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北京顺通远景劳务派遣有限公司是经北京市劳动和社会保障局审核批准的,顺义区工商行政管理局注册登记,具有独立法人资格的劳务派遣企业。 本公司以国家劳动政策、劳动法规为依据,为用工单位和就业人员,提供全方位的服务,本公司服务的突出特点:既采用较先进的人力资源管理理念、手段和适应市场经济秩序的社会化服务方式,为用工单位提供全方位、多角度、最直接、最有效的服务,公司在劳动事务管理方面,具备较强的专业资源和社会人力资源的优势。

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公司派遣流程按以下步骤执行:
(1)业务咨询;
(2)分析考察;
(3)提出派遣方案;
(4)洽谈方案;
(5)签订《劳务派遣合同》;
(6)实施,提供派遣服务。

派遣方式
全程派遣
由人才派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评体检等到合同签订、人事档案关系转接、工资计发、社会保险的办理、职称评审等一系列的人事管理服务。
接转派遣
由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣中心与员工签订《派遣员工合同书》后上岗,或对用人单位已经在职员工转与派遣中心签订《派遣员工合同书》,并由派遣中心负责员工的人事档案关系接转、工资计发、社会保险的办理、绩效考核评价、职称评审、党团组织关系管理等人事事务。其目的是减少企业固定员工,引入竞争机制,增强企业应对风险的能力。
减员派遣
指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
试用派遣
用人单位交在试用期内的新员工转至派遣中心,然后以派遣的形式试用。其目的在 于准确选才、减少可能产生的误差风险,有效降低人力资本。

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